人事採用担当／株式会社グリモア
オンラインゲーム(PC、スマートフォン等)
| 募集要項 | |
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| 企業 |
株式会社グリモア
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| 業界 |
ゲーム業界
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| 職種 |
人事/採用
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| 雇用形態 |
正社員(無期雇用)
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| 業務内容 |
事業拡大に向けて採用活動を強化しており、人事採用担当を募集いたします。
【採用業務】 ・採用要件定義、求人反映 ・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応 ・エージェント対書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動 ・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務 【そのほか】 ・ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなどの バックオフィス業務を担当することも可能 ゲームユーザーの皆さまに「居場所」となるゲームをお届けすることを第一義に考え 組織視点から採用業務に取り組むことが必要なポジションになります。 |
| 応募資格 |
【必須条件】
・ゲームを中心としたエンタメ業界での就業経験 ・人事、採用担当以外の職種（プランナー、ディレクターなど）歓迎 ・実務未経験でも問題ございません 【歓迎条件】 ・社内外に対するコミュニケーション能力および関係構築力のある方 ・ゲームを中心としたエンタメをこよなく愛す姿勢をお持ちな方 ・ベンチャー企業で働きたい志向性をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【求める人物像】 グリモアのビジョンである「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるような サービスを提供していくために必要な行動指針を【Grimoire is...】としてまとめております。 ■コト Delivery-コトに向かおう 本質的な価値を提供すること・チームで成果を出すことに集中する ■成長 Integrity-少数精鋭になろう 真摯に自分を客観視し、高い視座を持って困難に挑む ■隣人 Gazing-隣人を知り、隣人を笑わそう その道のプロとして、市場・自社・顧客、そして隣の席の人を驚かす ■着火 Support-チームに情熱の火を灯そう チームの中の賢く情熱のある人をサポートし、自らにも火をつける ■応援 Challenger-愛され責任を果たそう “愛される人のコンピテンシー”を意識して行動する 上記行動指針に沿って採用活動を進めております。 ※詳細はnoteの記事もご参照ください。 https://note.com/grimoire_co/ |
| 勤務地(詳細) |
本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4F |
| 最寄駅 |
池尻大橋
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| 年収下限 [万円] |
450
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| 年収上限 [万円] |
600
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| 給与(詳細) |
年俸制450～650万（実績、制度上の上限はございません）
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| 勤務時間 |
10:00～19:00
60分休憩 |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制(土・日)
・祝日 ・有給休暇(入社初年度は10日間) ・夏季・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 ・重要ゲーム発売日特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
・交通費全額支給(上限5万円/月)
・各種社会保険完備 ・技術図書購入補助 ・各種カンファレンス、勉強会参加費用補助 ・二次創作活動費用補助制度 ・社内ダイヤ給制度 ・引越手当 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 費用補助 ・駄菓子、ラテ無料提供 ・インプットデバイス支給制度 ・企業型確定拠出年金制度 |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
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| 企業情報 | |
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| 企業 |
株式会社グリモア
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| 事業内容・会社の特長 |
モバイル向けゲームアプリの開発・運営など
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