【マーケティング】プロモーションリーダー／KLab株式会社
オンラインゲーム(PC、スマートフォン等)
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業 |
KLab株式会社
|
| 業界 |
ゲーム業界
|
| 職種 |
プロモーション/マーケティング
|
| 雇用形態 |
正社員(無期雇用)
|
| 業務内容 |
【概要】
『世界と自分をワクワクさせる』モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。 また、メンバーのマネジメントやチーム運営にも携わっていただきます。 参考記事： https://www.klab.com/jp/recruit/planner/07/ https://www.klab.com/jp/recruit/generalist/08/ 【主な業務内容】 ・新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施 ・既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施 ・公式メディアでの情報発信とコミュニケーション ・実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等 国内向け主要タイトルを担当し、そのゲームのマーケティングプロモーション全体を企画・実施する役割です。オンラインだけでなくオフラインイベントやユーザーコミュニティなど幅広いマーケティング経験ができます。またリーダーとして他のプロモーションメンバーの管理・サポートや、海外プロモーションも同時に実施していただく予定です。 |
| 応募資格 |
【必須要件】
・ゲーム業界 or エンタメ業界のプロモーション業務経験 ・IPタイトルのプロモーション実務経験 ・運用広告経験 ・プロモーション予算管理、事業計画に沿った企画立案、メンバー育成/管理 ・チームリーダーとして、メンバーをマネジメントされた経験（3～5人程度もしくはそれ以上） 【歓迎要件】 ・スマートフォン向けゲームのプロモーション実務経験（SNSを活用したキャンペーン/TVCM/オンライン・オフライン経験/コミュニティ形成など） ・海外プロモーションの実施経験 ・インゲーム広告マネタイズ運用経験 ・ストアマーケティング運用、ディレクション経験 |
| 勤務地(詳細) |
〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
|
| 最寄駅 |
東京メトロ日比谷線「六本木」駅「1c口」より徒歩6分
|
| 年収下限 [万円] |
551
|
| 年収上限 [万円] |
700
|
| 給与(詳細) |
応相談
能力等に応じて決定 勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 ・裁量労働職：20時間分の深夜手当 ・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当 昇給：原則年1回（3月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 |
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 ※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。 |
| 休日休暇 |
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など) 【休暇】 年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) 【制度】 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
|
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業 |
KLab株式会社
|
| 事業内容・会社の特長 |
ゲーム事業
その他 |
