ライセンス事業／ECサイト運営スタッフ／東京
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業 |
株式会社Cygames
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| 業界 |
その他
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| 職種 |
ライセンス
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| 雇用形態 |
正社員(無期雇用)
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| 業務内容 |
【ECサイト運営のプロフェッショナルとして事業拡大を支える】
Cygamesの公式オンラインショップである「CyStore」の運営・保守業務に携わっていただきます。 ECサイトの全般の運用マネジメント、機能構築・改善のための要件定義、ベンダーコントロールをお任せする想定です。 【具体的な業務】 ECシステム全般の運用マネジメント ECサイトの機能構築、機能改善のための要件定義 開発案件の管理とベンダーマネジメント イベント時のECサイト更新対応 マーケティングサポート ECサイト運営に関わるデータ分析 |
| 応募資格 |
【必須条件】
・自社ECシステム導入、運用に関する経験が3年以上ある方 （Amazon、楽天などのモール出店は含まない） ・Google スプレッドシートや、Google スライドを使用した企画書の作成経験 【歓迎条件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解、経験されている方 ・Webサイトの新規立ち上げまたはリプレイスの経験 ・業務上の課題を見つけ、改善提案した経験 ・年間1000万PV以上のサイトを運用した経験 ・越境ECの運用経験 ・FigmaやXDなどでのワイヤーフレームの作成経験 ・Web（ECやWeb広告等）における分析業務の経験 ・Photoshop、Illustratorの基礎知識 ・HTML、CSSに関する知識 ・GA4等のアクセス解析ツールに関する知識 ・タグマネージャを使ったタグの設置 ・BIツールなどを利用したレポーティングと数値に基づいた改善提案経験 ・OMO領域に関わる業務経験 【求める人物像】 ・ゲーム、エンターテインメント全般への興味関心が高い方 ・関係各所と連携を図り、積極的にコミュニケーションをとれる方 ・業務にスピード感を持って取り組める方 ・論理的思考で業務に取り組める方 ・探究心があり、学習意欲が高い方 ・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方 ・責任感をもって仕事を完遂する方 |
| 勤務地(詳細) |
渋谷
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー 目黒 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー |
| 最寄駅 |
渋谷：京王井の頭線「神泉」駅南口より8分 目黒：東急田園都市線「池尻大橋」駅北口より8分
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| 年収下限 [万円] |
400
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| 年収上限 [万円] |
1000
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| 給与(詳細) |
年俸制
想定年収：400万円～1000万円 ◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ◆年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。 時間外勤務の有無に関わらず支給する。 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00（所定労働時間8時間）
休憩時間 60分（13:00～14:00） |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・夏期休暇（7月1日~11月30日までの期間に3日間） ・年末年始休暇（12月29日~1月3日） ・年次有給休暇（初年度は入社日に10日間付与） ・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
各種保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）／雇用保険／労災保険／厚生年金保険
総会／オフィシャルクラブ制度／懇親会費用補助／ゲームプレイルーム／ 入社研修プログラム／CyStudy／スキルサーズデー／ インフルエンザワクチン接種／社内常設の整体／ソフトドリンク無料／ランチ補助／ ベビーシッター利用割引制度／脳ドック 【正社員向け手当】 家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）／引越手当／子ども手当／企業型確定拠出年金制度 ※派遣契約の場合、福利厚生はこの限りではありません。 |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業 |
株式会社Cygames
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| 企業ロゴ |
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| 事業内容・会社の特長 |
【事業内容】
ゲームの企画・開発・運営 アニメーション製作 投資支援 【近年の状況】 「グランブルーファンタジー」をはじめとする多くのヒットタイトルを輩出している企業です。 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げており、近年はモバイルゲームのみならず、コンシューマゲームの開発やアニメの制作など、様々なエンタメサービスを展開しております。 【社風】 ユーザーにより良いサービスを届けるべく、モノづくりへの意識が非常に高い組織です。 クリエイターの制作サポートのための環境構築も積極的に行っております。 |
