【キャリア採用】サーバーサイドエンジニア(リーダー候補)/株式会社グリモア
オンラインゲーム(PC、スマートフォン等)
| 募集要項 | |
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| 企業 |
株式会社グリモア
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| 業界 |
ゲーム業界
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| 職種 |
サーバーサイドエンジニア
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| 雇用形態 |
正社員(無期雇用)/契約社員(有期雇用)
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| 業務内容 |
【仕事概要】
グリモアが提供するゲームのサーバーサイド開発をご担当いただきます。 具体的には… ・ゲームの各種機能に合わせたサーバサイドの機能開発 ・ゲームの新規機能に合わせたシステム設計 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出 ・ゲーム運営チームが利用する各種管理、データ作成、KPI確認を可能とする管理画面作成 ・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化 ・技術選定 少数精鋭のチーム構成で個人に任せられる裁量は非常に大きく、良くも悪くも一人ひとりのゲームに対する影響力は非常に大きい環境です。 これには相応の責任も伴いますが、成果を上げた際の喜びや、達成感も大きなものとなります。 ◆開発環境◆ ・ プログラミング言語: Ruby ・ フレームワーク: Ruby on Rails ・ データベース: Amazon Aurora(MySQL) ・ ミドルウェア: Nginx, Memcached, Redis, Fluentd ・ インフラストラクチャー: AWS ・その他利用ソフトウェア:Docker ※担当タイトルは提供中タイトル、もしくは新規開発タイトルとなります。 https://grimoire.co/lineup/ |
| 応募資格 |
【必須スキル】
・サーバープログラムの実務経験がある方 ・環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できるノウハウのある方 ・最新テクノロジー、およびそれらの活用に対する高い興味関心をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・Ruby on Railsを利用したクライアントサーバー型のシステム開発経験 ・ソーシャルゲームの開発・運用経験 ・高負荷サービスの開発・運用リリース作業経験 ・MySQLなどのRDBMSを利用した開発経験 ・AWS、GCPなどのクラウドサービスを利用した開発経験 ・Memcached、Redisなどのミドルウェアを利用した開発経験 ・Dockerなどのコンテナ技術を利用した開発経験 ・エンジニアマネージャ、プロジェクトマネージャもしくはチームリーダーの経験 【求める人物像】 グリモアのビジョンである「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるような サービスを提供していくために必要な行動指針を【Grimoire is...】としてまとめております。 ■コト Delivery-コトに向かおう 本質的な価値を提供すること・チームで成果を出すことに集中する ■成長 Integrity-少数精鋭になろう 真摯に自分を客観視し、高い視座を持って困難に挑む ■隣人 Gazing-隣人を知り、隣人を笑わそう その道のプロとして、市場・自社・顧客、そして隣の席の人を驚かす ■着火 Support-チームに情熱の火を灯そう チームの中の賢く情熱のある人をサポートし、自らにも火をつける ■応援 Challenger-愛され責任を果たそう “愛される人のコンピテンシー”を意識して行動する 上記行動指針に沿って採用活動を進めております。 ※詳細はnoteの記事もご参照ください。 https://note.com/grimoire_co/ |
| 勤務地(詳細) |
本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4F |
| 最寄駅 |
池尻大橋駅 徒歩8分
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| 年収下限 [万円] |
500
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| 年収上限 [万円] |
750
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| 給与(詳細) |
年俸制550万~750万(実績、制度上の上限はございません)
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| 勤務時間 |
・10:00~19:00 うち60分休憩
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| 休日休暇 |
・完全週休2日制(土・日)
・祝日 ・有給休暇(入社初年度は10日間) ・夏季・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 ・重要ゲーム発売日特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
・ 交通費全額支給(上限5万円/月)
・ 各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・技術図書購入補助 ・ 各種カンファレンス、勉強会参加費用補助 ・二次創作活動費用補助制度 ・社内ダイヤ給制度 ・引越手当 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 費用補助 ・お菓子神社、アイス神社 ・インプットデバイス支給制度 |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
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| 企業情報 | |
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| 企業 |
株式会社グリモア
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| 事業内容・会社の特長 |
モバイル向けゲームアプリの開発・運営など
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