急募/エフェクトデザイナー【キャリア採用】／株式会社グリモア
オンラインゲーム(PC、スマートフォン等)
Unityを使用した3Dエフェクト制作経験をお持ちの方に向けた求人です！
当社で開発中の新規タイトルを担当するエフェクトデザイナーを募集しています！
パートナー企業と協力・連携してのゲームエフェクト制作がメインの業務となります。
ご自身でも制作を担当いただきながら、パートナー企業への制作ディレクションを行っていただける方、ぜひご応募ください！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業 |
株式会社グリモア
|
| 業界 |
ゲーム業界
|
| 職種 |
エフェクトデザイナー(3D)
|
| 雇用形態 |
正社員(無期雇用)/契約社員(有期雇用)
|
| 業務内容 |
【仕事概要】
具体的には… ・unityを用いてのインゲーム/ アウトゲーム3Dエフェクト制作 ・ゲーム内演出の制作、提案 中にはパートナー企業が制作したエフェクトに対するフィードバックを業務とする方もいらっしゃいます ※担当タイトルは提供中タイトル、もしくは新規開発タイトルとなります。 https://grimoire.co/lineup/ |
| 応募資格 |
【必須スキル】
・スマートフォンゲームの開発経験 ・Unityを使用した3Dエフェクト制作経験 ・スマホゲーム市場の動向理解（特にキャラクターゲームに対する動向理解） ・最新テクノロジー、およびそれらの活用に対する興味関心 【歓迎スキル】 ・Unityでのアニメーション制作経験 ・Spineでのアニメーション制作経験 ・Maya、3ds Max、Softimage、Houdiniなどを使用したエフェクト制作の実務経験 ・アニメ、ゲームののコンテ制作経験 ・処理負荷などのハードウェアの制限の中で表現を追求した経験 ・シェーダーの知識をお持ちで、エフェクト制作に活かせる方 ・パートナー企業との折衝経験 【求める人物像】 グリモアのビジョンである「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるような サービスを提供していくために必要な行動指針を【Grimoire is...】としてまとめております。 ■コト Delivery-コトに向かおう 本質的な価値を提供すること・チームで成果を出すことに集中する ■成長 Integrity-少数精鋭になろう 真摯に自分を客観視し、高い視座を持って困難に挑む ■隣人 Gazing-隣人を知り、隣人を笑わそう その道のプロとして、市場・自社・顧客、そして隣の席の人を驚かす ■着火 Support-チームに情熱の火を灯そう チームの中の賢く情熱のある人をサポートし、自らにも火をつける ■応援 Challenger-愛され責任を果たそう “愛される人のコンピテンシー”を意識して行動する 上記行動指針に沿って採用活動を進めております。 ※詳細はnoteの記事もご参照ください。 https://note.com/grimoire_co/ |
| 勤務地(詳細) |
【雇入れ直後】
グリモアスタジオ：東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル4階 （池尻大橋駅徒歩8分、中目黒駅より徒歩15分、渋谷駅より徒歩20分） ※2026年5月より下記住所にオフィス移転予定 東京都品川区上大崎２丁目１３ 目黒東急ビル7階 （JR目黒駅 徒歩4分、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線目黒駅 徒歩5分） 【変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 最寄駅 |
池尻大橋駅 徒歩8分
|
| 年収下限 [万円] |
365
|
| 年収上限 [万円] |
540
|
| 給与(詳細) |
年俸制365～540万（実績、制度上の上限はございません）
|
| 勤務時間 |
・フレックスタイム制
・標準となる1日の労働時間：8時間00分 ・コアタイム：10:00-17:00 |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制（土・日）
・祝日 ・有給休暇（入社初年度は10日間） ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
・ 交通費全額支給（上限5万円/月）
・ 各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・技術図書購入補助 ・ 各種カンファレンス、勉強会参加費用補助 ・社内ダイヤ給制度 ・引越手当 ・アイス神社 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 費用補助（無料） ・インプットデバイス支給制度 ・TI制度（資格取得支援制度） ・働くあなたのマネーポータル利用補助（無料） ・医師によるオンライン健康相談サービス利用補助（無料） |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
|
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業 |
株式会社グリモア
|
| 事業内容・会社の特長 |
モバイル向けゲームアプリの開発・運営など
|
