【ファンクラブ】サービスグロースディレクター（マネージャー候補）／カバー株式会社
その他
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業 |
カバー株式会社
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| 業界 |
映像業界
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| 職種 |
プロモーション/マーケティング
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| 雇用形態 |
正社員(無期雇用)
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| 業務内容 |
【事業について】
カバー株式会社は、全世界のYouTubeチャンネル総登録者数が約9,700万人に達する、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しており、所属する人気VTuberタレントによる配信、ライブ、ゲーム、アニメーションなど多岐にわたるIP展開を通じて、世界初のエンターテインメント体験を創出し続けています。 「ホロライブプロダクション」が生み出す体験を、ファンの活動や意見を通じてさらに進化させ、複数のファンサービスとして運営しているのがプラットフォーム事業です。 ■参考リンク ホロライブ公式ファンクラブ「hololive FANCLUB」 https://hololive-fc.hololivepro.com/ 「次世代ファン体験の創造へ」プラットフォーム部部長が描く、データ分析を通した未来戦略 https://coveredge.cover-corp.com/list/1407 【仕事内容】 「hololive FANCLUB」をはじめとするファンクラブサービスのグロースを牽引する、 グロースディレクター（マネージャー候補）として以下を担当いただきます。 ・グロース戦略の立案と実行 -会員属性・継続率・アクティブ率などのデータ分析（GA/SQL等）に基づく、会員数増加・継続率向上・収益最大化の戦略立案と実行 -入会促進キャンペーン・プロモーション施策の企画立案とディレクション -限定コンテンツ・イベント・特典設計など、会員価値を高める施策の企画と効果検証 ・サービス運営の改善・高度化 -FC運営業務（サイト更新・メルマガ・CS連携・規約整備）のチームマネジメントおよび業務の仕組み化と品質管理 -社内外のステークホルダー（タレントマネジメント部門・外部開発会社等）との連携・プロジェクト推進 |
| 応募資格 |
【必須スキル】
・toC向けサービスにおいてグロース施策、PR施策を自ら立案・実行し、数値成果（会員数・継続率・売上など）を挙げた経験 ・チームメンバーのマネジメントまたはプロジェクトをリードした経験 ・社内他部署や外部パートナー（開発会社、制作会社等）との折衝経験 【歓迎スキル】 ・サブスクリプション型サービスや、ファンクラブサービスの運営・グロース経験 ・Google Analytics、SQL等を用いたユーザー行動分析、およびそれに基づく施策立案の経験 ・エンタメ業界（音楽、ゲーム、アニメ、タレント事務所等）への興味・関心 ・エンタメ業界でのコンテンツ制作進行経験 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・「タレントとファンの関係性」を尊重し、ファンが真に求めている体験をビジネス視点で形にできる方 ・時には他者を頼りながら、手法に囚われずサービスグロースのためにコミットできる方 ・変化の激しいエンタメ業界において、主体的に課題を見つけ出し、粘り強く行動できる方 ・ホロライブプロダクションのタレントやコンテンツに対する理解と、敬意を持って業務に取り組める方 |
| 勤務地(詳細) |
〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 最寄駅 |
都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分、JR｢田町｣駅徒歩5分
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| 年収下限 [万円] |
600
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| 年収上限 [万円] |
900
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| 給与(詳細) |
年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※正社員は賞与年2回（業績連動） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム：有 12:00〜16:00)
所定労働時間：8時間(休憩60分) 残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給) |
| 休日休暇 |
■休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務：有(振替休日の取得可能) ■休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 その他休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備
・交通費支給（1か月あたり上限5万円） ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度（社内規定あり） ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 ※各種制度・福利厚生の詳細はこちら https://cover-corp.com/recruit/workstyle |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内全面禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業 |
カバー株式会社
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| 事業内容・会社の特長 |
バーチャルプラットフォーム事業
VTuberプロダクション事業 メディアミックス事業 |
