【開発】機械学習エンジニア（エキスパート）／KLab株式会社
オンラインゲーム(PC、スマートフォン等)
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業 |
KLab株式会社
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| 業界 |
ゲーム業界
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| 職種 |
プロモーション/マーケティング
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| 雇用形態 |
正社員(無期雇用)
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| 業務内容 |
【概要】
機械学習グループのエンジニアとして参画して頂き、自動UIテストツール「ゴリラテスト」の開発・運用や各ゲームタイトルの担当チームと組織横断的に連携し、機械学習を用いてタイトルの開発・運用などを行って頂きます。また、AIの社内推進業務にも携わって頂きます。 ゲーム内コンテンツの作成支援や品質管理まで多岐に渡るビジネス課題をAIで支援します。 参考記事： https://www.klab.com/jp/about/ai/ https://www.klab.com/jp/blog/pr/2021/g.html https://www.klab.com/jp/press/release/2021/0301/klab_3.html https://www.klab.com/jp/blog/tech/2022/motion-search.html https://www.klab.com/jp/press/release/2022/1226/geneliveaiklabaaai-23.html https://www.klab.com/jp/press/release/2024/0314/cmu.html https://www.klab.com/jp/blog/tech/2024/jsai2024-llm-ai.html 【主な業務内容】 ・社内ツール、サービスの開発運用 ・検証用デモアプリ（プロトタイプ）の開発 ・論文等の先端技術（LLM、強化学習等）の実用化検証 ・推論APIの実装 ・論文執筆、学会発表、技術ブログ執筆等による情報発信 ※業務を進めるにあたっては、ゲーム周辺・他分野の新しい技術などを積極的に吸収して業務を進めていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須要件】
・実務でのチーム開発経験が3年以上ある方 ・機械学習・深層学習の数理体系への深い理解（確率統計、線形代数、最適化数学 等） ・論文(arXiv等)を読み解き、ゼロから実装できる能力 ・LLMのツールやサービスへの組み込み経験 ・機械学習モデル・DNNのファインチューニング経験 ・Webアプリケーション開発経験（3年以上） ・クラウド環境（AWS/GCP等）上でのアプリケーション開発・デプロイ経験（3年以上） ・技術をビジネスサイドへ分かりやすく言語化して報告できる能力 【歓迎要件】 ・Kaggle Master等のコンペティション実績 ・Unity/C#の基礎知識（クライアント連携のため） ・博士号（Ph.D.）または主要学会での発表実績 ・Docker/Kubernetes等のコンテナ技術を用いた開発経験 ・MLOps基盤の整備経験 ・英語などの外国語能力 ・ゲーム開発の経験 ・関係部署との連携、調整業務の経験 【求める人物像】 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって仕事に取り組める方 ・自ら課題を見つけ、積極的に解決策を提案できる方 ・最新技術への関心が高く、常に学習意欲のある方 ・コミュニケーション能力が高く、メンバーを指導・育成できる方 ・事業目標達成にコミットできる方 ・責任感があり、最後までやり遂げる力のある方 ・変化に柔軟に対応できる方 |
| 勤務地(詳細) |
〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
※東京本社（六本木ヒルズ28F）及び自宅 ※就業場所の変更の範囲：業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。 |
| 最寄駅 |
東京メトロ日比谷線「六本木」駅「1c口」より徒歩6分
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| 年収下限 [万円] |
623
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| 年収上限 [万円] |
1000
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| 給与(詳細) |
応相談
能力等に応じて決定 勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 ・裁量労働職：20時間分の深夜手当 ・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当 |
| 勤務時間 |
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 ※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。 |
| 休日休暇 |
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など) 【休暇】 年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) 【制度】 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業 |
KLab株式会社
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| 事業内容・会社の特長 |
ゲーム事業
その他 |
