購買企画・業務改善リーダー（ビジネスアーキテクト）／カバー株式会社
その他
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業 |
カバー株式会社
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| 業界 |
映像業界
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| 職種 |
その他のサポート職
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| 雇用形態 |
正社員(無期雇用)
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| 業務内容 |
【仕事内容】
■概要 世界中のファンへ最先端のエンターテインメントを届けるカバー株式会社において、急拡大する事業の土台となる「購買プロセス」の改善および全社的な運用定着を主導していただきます。 現在、購買管理システム自体は完成・稼働フェーズにありますが、急成長ゆえに「ルールの全社定着・漏れ防止・プロセス改善」が大きな課題となっています。本ポジションは、クリエイティブの現場部門が持つスピード感を殺さず、かつ健全なガバナンスを両立させる「購買インフラの改善・定着」の役割を担う重要ポジションです。 ■参考リンク 「日本発コンテンツを世界に届けたい」カバー前田執行役員が明かす、グローバル展開への挑戦と展望 https://coveredge.cover-corp.com/list/541 カバー／今をときめくVTuber業界を切り拓くEC物流戦略 https://www.lnews.jp/2026/04/s0406701.html 「hololive production OFFICIAL SHOP」 https://shop.hololivepro.com/ ■業務内容 稼働を始めた購買管理システムの「運用定着・漏れ防止・プロセス改善」の3点を軸に、以下の業務を推進していただきます。 ・購買プロセスの改善・再設計： 現場の状況に合わせ、コンプライアンスを担保しつつ、最も効率的で現場に負担の少ない購買フローへのアップデート ・全社周知・教育の継続的な推進： 全社横断で現場部門、各ステークホルダーに購買ルールの重要性の浸透と推進を主導 ・商取引リスクの早期検知： 専門家視点でのプロセス上の抜け落ちを見つけ、商取引リスクを未然に防ぐ早期検知体制の構築 ・購買プロジェクトマネジメント： 現場のリソース状況を把握し、他部署と連携しながら購買管理プロジェクト全体の推進 【本ポジションの魅力】 ・「守り」ではなく「攻め」の購買アーキテクト： 完成された既存の購買ルールをただ運用するのではなく、カオスな成長フェーズにおいて「自ら購買の型を創り上げる」圧倒的な裁量があります。 ・新規立ち上げチームで組織を作る： まさに今、ゼロから組織を構築しているフェーズです。自分のアイデアや提案をダイレクトに反映させ成長できる環境があります。 |
| 応募資格 |
【必須スキル】
・ 購買における業務改善・業務設計経験： 既存の業務プロセスに対し、自ら課題を設定し、仕組み（ルールやツール）へ落とし込んだ経験 ・ プロジェクト推進の実務経験： 利害関係の異なる複数のステークホルダーの間に入り、自身で合意形成を成し遂げた経験 【歓迎スキル】 ・複雑な事象を構造化し、正解のない状況下でも自ら仮説を立てながら課題解決を成し遂げた経験 ・コンサルティングファーム（特に購買・会計周辺の業務領域）での実務経験 ・購買実務、サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する知見（経験があれば尚可） 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・物事を常にわかりやすく説明しようとすることができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・社内外問わず、コミュニケーションを大切に業務に取り組める方 |
| 勤務地(詳細) |
〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー |
| 最寄駅 |
都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分、JR｢田町｣駅徒歩5分
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| 年収下限 [万円] |
700
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| 年収上限 [万円] |
1100
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| 給与(詳細) |
年収 7,000,000 円 - 11,000,000円
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回（業績連動） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム：有 13:00〜17:00)
所定労働時間：8時間(休憩60分) |
| 休日休暇 |
■休日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務：有(振替休日の取得可能) ■休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 その他休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備
・交通費支給（1か月あたり上限5万円） ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度（社内規定あり） ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 ※各種制度・福利厚生の詳細はこちら https://cover-corp.com/recruit/workstyle |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内全面禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業 |
カバー株式会社
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| 事業内容・会社の特長 |
バーチャルプラットフォーム事業
VTuberプロダクション事業 メディアミックス事業 |