テクニカルアーティスト／株式会社CRI・ミドルウェア
コンシューマーゲーム(switch、PS、Xbox等)
オンラインゲーム(PC、スマートフォン等)
C/C++での開発経験があり、Unreal Engineを使用したアプリケーション開発経験をお持ちの方に向けた求人です。
ゲーム開発者向けミドルウェア「CRIWARE」のUnreal Engineプラグインについて、開発・メンテナンスから顧客への技術サポートまで幅広くお任せできる方を募集しています！
新機能の追加や不具合修正、SDKのリリース、CI/CDの運用・改善、開発パイプラインの整備に加え、顧客からの技術相談やトラブルシューティング、プラグインのカスタマイズなどにも携わっていただけます。
Unreal Engineプラグイン開発の中核として技術的な意思決定に関わりながら、世界中のゲーム開発を技術面から支えられるポジションです！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業 |
株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア
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| 業界 |
その他
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| 職種 |
テクニカルアーティスト
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| 雇用形態 |
正社員(無期雇用)/契約社員(有期雇用)
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| 業務内容 |
Unreal Engineプラグイン開発と顧客サポートを通じて、世界中のゲーム開発を⽀える仕事です。
「自分のコードが、世界中のゲーム体験を進化させる。」 当社では、ゲーム開発者向けミドルウェア「CRIWARE」のUnreal Engineプラグイン開発を行っています。 このポジションでは、単なる実装にとどまらず、「開発支援」という形でゲーム開発の最前線に関わることができます。 具体的には、プラグインの進化と顧客課題の解決を両軸に、技術者としての価値を最大化していただきます。 ◆主な仕事内容◆ 「CRIWARE Unreal Engine プラグイン」の開発・メンテナンス・サポート ◎プラグイン開発 – SDKリリース作業 – 新機能の追加 – 不具合修正 – CI/CD の運用および改善 – パイプラインの整備／効率化 ◎顧客向けサポート対応 – テキストベース、または対面での技術相談 – プラグインのカスタマイズ対応 – その他トラブルシューティングなど ◆主な開発環境◆ – 言語：C/C++、C# – ゲームエンジン：Unreal Engine – 管理ツール：Jenkins、GitLab、Perforce – コミュニケーションツール：Slack、Microsoft Teams など ＜配属部署＞ ゲーム事業本部 開発部（23名） ー Unreal Engineチーム ★配属組織 メンバー：4名【マネージャ(兼エンジニア)1名、エンジニア3名】 同じ本部内に営業部署と開発部署があり、シームレスなコミュニケーションが可能な組織になっています。 また、配属部署は少人数のチームであるため、フラットで迅速な意思決定が可能です。 ＜この仕事で得られるもの＞ ◆Unreal Engineプラグイン開発の中核として、技術的な意思決定をリード 機能追加や不具合修正に留まらず、設計方針や実装の進め方、品質の考え方まで、プロダクトの方向性に影響を与える立場で関われます。 ◆“開発して終わり”ではない、プロダクトを継続進化させる経験 SDKリリース、互換性の考慮、CI/CDの運用改善、パイプライン整備まで担うことで、プロダクトを安定して届け続ける視点を磨けます。 ◆顧客の技術課題に直接向き合い、プロダクト改善に還元 技術相談やトラブルシューティング、カスタマイズ対応まで一貫して携わるため、現場の声を踏まえた本質的な改善を推進できます。 ◆少人数チームの中核として、技術とチームの両方を前に進められます フラットで意思決定の速い環境だからこそ、自ら提案し、開発の進め方や品質基準そのものに影響を与えられます。 |
| 応募資格 |
必須条件
– C/C++ 言語での開発経験 – Unreal Engineを使用したアプリケーション開発経験 – 社内外とやり取りをする上での円滑なコミュニケーション能力 あると望ましい条件 – ゲーム開発経験 – Unreal Engine 向けプラグイン開発経験 – CRIWARE（CRI ADX、CRI Sofdec）を使ったアプリケーション開発経験 – ゲーム機を含むマルチプラットフォーム対応の経験 – DLL 等の動的ライブラリの開発および C# からの利用経験 – Jenkins や Ruby を用いた CI/CD 構築・運用経験 – カスタマーサポート経験 – リードエンジニア経験 |
| 勤務地(詳細) |
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー11階
※正社員の場合、週2回（月10日）までリモート勤務が可能です。 |
| 最寄駅 |
各線「渋谷」駅より徒歩5分
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| 年収下限 [万円] |
600
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| 年収上限 [万円] |
800
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| 給与(詳細) |
月給：40万円～53万円
※固定残業代無（残業代別途支給） ※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります） 昇給：年1回 賞与：年2回（5⽉、11⽉） |
| 勤務時間 |
10:00 ～ 19:00
フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） |
| 休日休暇 |
年間休日：124日 ( 2025年度 )
完全週休2日制 ( 土・日 ) 祝日 夏季・冬季休暇 その他特別休日、有給休暇、慶弔休暇 など |
| 待遇・福利厚生 |
※雇用形態によって福利厚生の内容は異なります。以下は正社員の場合の福利厚生となります。
交通費支給（当社規定による） カフェテリアプラン 各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等からの選択型福利厚生制度 各種保険 持株会 資格取得制度 功労社員表彰 チャレンジ奨励制度 昼食補助費 iPhone貸与 企業型確定拠出年金制度 前払い退職金制度（確定拠出年金として運用可能） など |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業 |
株式会社ＣＲＩ・ミドルウェア
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| 事業内容・会社の特長 |
音声や映像等に関する研究開発、ミドルウェア製品の販売やサポート、および関連する受託開発
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