【デジタルメディア開発】開発運営プロジェクトマネージャー／プロデューサー／株式会社セガエックスディー
その他
| 募集要項 | |
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| 企業 |
株式会社セガ エックスディー
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| 業界 |
Webtoon業界/WEB業界
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| 職種 |
プロデューサー
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| 雇用形態 |
正社員(無期雇用)
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| 業務内容 |
■■■本ポジションについて■■■
電子マンガサービスの事業成長を目的に、社内外のクリエイティブおよび開発リソースを統括し、要件定義〜制作〜リリース〜運用改善までを包括的にプロデュースしていただきます。 まずは既存プロダクトにて、新規機能開発や他サービスとの連携を進めていただき、今後は新たなサービスの立ち上げにも携わり、ご活躍いただきたいと考えています。 ■■■業務内容■■■ ◎案件P/Lと見積・契約管理 ・案件スコープ定義、見積作成、価格交渉、原価/粗利管理、請求・検収 ◎制作・開発体制の設計とディレクション ・社内開発/デザイン/QAの編成、外部パートナー選定・発注・進行管理 ・WBS/リソース/リスク/品質のマネジメント、クリエイティブレビューの主導 ◎機能開発・運用グロースのプロデュース ・電子マンガアプリ/WEBの新機能・連携機能の企画立案〜要件定義〜リリース ・KPI設計（CVR、読了率、継続率、ARPU等）とABテスト、改善のロードマップ化 ◎ユーザー価値を起点にした企画と顧客折衝 ・定量/定性調査にもとづくインサイト抽出、要件優先度の意思決定 ◎ガバナンス/品質保証 ・品質基準・受入条件の定義、デプロイ/運用ルール整備、障害対応のオーナーシップ ■■■SEGA XDについて■■■ 当社はゲーム会社を親会社に持ち、「ゲーム性」「娯楽性」を利用したソリューションを提供する会社として、2016年に誕生しました。大企業の安定感とベンチャー的でチャレンジングな事業内容をあわせ持つことが、他にない大きな特徴です。 2019年には電通グループからの出資を受け、今まさに第2ステージとして変革期に入っています。 ◎ミッション：「衝動」で課題を解決し、人々を幸せに これまでのエンタテインメントビジネスのナレッジやアセットを、企業や社会の課題解決に応用することで、社会をより豊かにし、人々が毎日笑顔で楽しく過ごし、明日に希望をもって暮らせる、その様な幸せな世の中になることを目指していきます。 ◎ビジョン：X-tainment Company 企業や社会が抱えるあらゆる課題に、ゲームづくりで培ったエンタテインメントの力を掛け合わせることで解決していきます。 |
| 応募資格 |
【必須スキル】
・Web/アプリ制作またはデジタルプロダクト開発におけるプロデュース/PM経験3年以上 ・社内外ステークホルダー折衝（要件合意、スコープ調整、課題解決）の経験 ・予算/見積/スケジュールの策定・運用、課題抽出〜打ち手実行の推進力 【歓迎スキル】 ・複数職能（Dev/Design/QA等）を束ねる進行・品質・リスク管理実務の経験 ・電子雑誌/コミック領域での制作・運用グロース経験 ・データ分析（GA / Looker Studio など）にもとづくKPI設計・改善提案の経験 ・UX/UIへの理解と、クリエイティブレビューのリード経験 ・外部パートナー（制作会社/開発会社等）とのアライアンス/ベンダーマネジメント経験 ・RFP作成、入札対応、セキュリティ/法務観点を踏まえた契約実務の経験 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョンに共感できる方 ・スタートアップフェーズの環境で裁量を持って働きたい方 ・チャレンジ精神があり、変化を楽しめる方 ・前向きに考えることができ、成功するまでやり続けることのできる方 ・プロジェクトメンバーと連携して問題解決を考えられる方 ・個人の成長はもとよりチームの成長を考えて行動できる方 |
| 勤務地(詳細) |
本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 20F |
| 最寄駅 |
都庁前駅 徒歩5分、西新宿駅 徒歩8分、新宿駅 徒歩15分
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| 年収下限 [万円] |
600
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| 年収上限 [万円] |
900
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| 給与(詳細) |
年収600万円～900万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
■給与 ・月給制＋賞与（残業代は別途付与いたします） ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします ■昇給・昇格 ・年1回 ■賞与 ・年2回（6月・12月） － 評価算定期間：夏季（10月1日～3月31日）、冬季（4月1日～9月30日） |
| 勤務時間 |
・フレックスタイム制
－ 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) － コアタイム：10:30～15:30 |
| 休日休暇 |
■休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日 － 年間休日：130日（2024年度） ■休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与） ・傷病有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■諸制度・手当
・通勤交通費支給（月額上限5万円） ・慶弔見舞金 ・災害見舞金 ■保険 ・社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険） ※介護保険については、満40歳以上が加入対象 ・定期健康診断 ■制度 ・社員紹介制度 ・育児短時間勤務制度（小学校3年生修了まで） ■その他福利厚生 ・社内勉強会 ・オンライン研修 ・カラフルポイント |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業 |
株式会社セガ エックスディー
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| 事業内容・会社の特長 |
エクスペリエンスデザイン事業
マーケティングプラットフォーム事業 |
