総務労務担当/株式会社Colorful Palette ENCORE

その他
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募集要項
企業
株式会社Colorful Palette ENCORE
業界
映像業界
職種
総務
雇用形態
契約社員(有期雇用)
業務内容
【仕事についての詳細】
■「最高の体験」の、その裏側を支える人へ。
Colorful Palette ENCOREの総務労務は、単に社員を“サポートする”仕事ではありません。

働きすぎの兆候を見逃さない。
制度と実態のズレを放置しない。
運用の歪みや働きにくさを見つけたら、先回りして整える。

メンバーが安心して挑戦し、目の前の仕事に集中できる状態をつくること。
それが、このポジションの役割です。

まだ若い会社だからこそ、仕組みもルールも発展途上です。
だからこそ総務労務には、決められた業務をこなすだけでなく、組織の状況を見ながら課題を捉え、自ら打ち手を考え、実行していく力が求められます。

言うなれば、私たちの総務労務は“ヒーラー”ではなく“タンク”。
現場の最前線に立つメンバーたちが力を発揮できるよう、働く環境のリスクや歪みを引き受け、整え、守る存在です。

【業務内容】
Colorful Palette ENCOREのコーポレートを支える総務労務担当として、社員が安心して・健やかに・集中して働ける環境づくりをお任せします。
まだできたばかりの会社だからこそ、仕組みもルールも整備中。
日々のオペレーションに加えて、「もっとこうした方が働きやすいのでは?」という改善提案も大歓迎です

▼労務業務(健康的な働き方の管理・支援)
・毎朝の稼働開始時間・残業時間の集計とチェック
・時間外労働・休日出勤のアラート、声かけ(Slack・口頭など)
・勤怠未入力者へのリマインド、有給取得期限の通知とフォロー
・休日出勤した社員への振替取得確認
・勤怠データと労働制度(裁量労働/月給制等)の整合性チェック
・入退社時の手続き など

▼総務業務(社内環境と制度の整備・運用)
・朝会準備(共有PC立ち上げ)・社内清掃備品の管理
・備品発注/Amazonでの物品購入・管理番号のラベル貼り
・社内申請対応(コーポレートカード・名刺・座席表等)
・Slackのメンショングループ管理
・月初会の資料作成・司会進行・アナウンス対応
・社内施策運営(インプット上映会、初見ワード撲滅タイムなど)
・社内イベントの企画運営(歓迎会・表彰制度など)
・配送物の受け取り・請求書の格納作業(佐川・ヤマト等)
・体制図の更新
・契約締結業務
・マニュアル整備
・MTG等の日程調整 など
応募資格
【必須要件】
下記1・2・3いずれかのご経験があり、要件を満たす方

1.総務または労務の実務経験(目安:1年以上)
2.営業事務などの事務経験(目安:1年以上)
3.進行管理やPMなどプロジェクトの管理進捗をされたご経験(目安:2年以上)
・正確性を求められる業務を責任持って完遂してきた経験がある方
・その場の状況に応じて臨機応変に対応することが得意な方
※ベンチャー企業などで、総務・労務を幅広く見ていた方は特に歓迎します

【求める人物像】
・社員から「相談しやすい」と思ってもらえる対応ができる方
・小さな違和感にも気付き、放置せず丁寧に向き合える方
・人のために動くことにやりがいを感じられる方
・自ら課題を見つけ、提案・改善に取り組める方
・エンタメ・ライブ・ものづくりに関心がある方
勤務地(詳細)
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
最寄駅
各線「渋谷駅」より徒歩8分
年収下限 [万円]
430
年収上限 [万円]
600
給与(詳細)
年収 4,300,000 円 - 6,000,000円

昇給:年に2回の評価査定制度あり
勤務時間
10:00~19:00
休日休暇
・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・通勤手当
・慶弔見舞金制度
・家賃補助制度
- 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員:月3万円の補助
- 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員:月5万円の補助
・各種インセンティブ制度
・夕食補助サービス
・オフィス内カフェ
・インフルエンザ巡回予防接種
・部活動支援
・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
企業情報
企業
株式会社Colorful Palette ENCORE
事業内容・会社の特長
ライブコンテンツの企画開発
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