総務／NHN JAPAN株式会社
NHNグループの経営基盤を支えるNHN JAPANで、社内の福利厚生施設を管理・運営する総務ポジションです。
社内カフェの接客、仕入れ・在庫管理のほか、社内ライブラリーやお弁当の選定・発注、コスト管理などを担当します。
日々の運営に加え、施設やサービスの課題を見つけ、改善策を考えて実行する仕事です。
総務・バックオフィスなどでの実務経験が目安3年以上の方が対象。カフェ・飲食・接客や、購買・発注の経験も活かせます。
完全週休2日制（土日）・祝日休み。有給休暇は法定日数に加えて3日付与され、半日・時間単位でも取得できます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 企業 |
NHN JAPAN株式会社
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| 業界 |
WEB業界
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| 職種 |
総務
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| 雇用形態 |
契約社員(有期雇用)
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| 業務内容 |
■NHN JAPANについて
NHN JAPAN株式会社は、NHNグループ4法人・約600名の経営基盤を担うシェアードサービス機能会社です。 IT・エンタメ領域で多彩な事業を展開するグループ各社に対し、人事・総務・財務・経営企画・法務・知財・情報セキュリティ・広報・通訳翻訳などの機能を提供しています。 グループ会社の事業領域が幅広いため、バックオフィス業務でありながら多様な案件・課題に携わることができる一方で、 担当領域を深めながらキャリアを積む環境が整っており、「幅広い業界の経験」と「専門性の深化」を両立できる点が当社の強みです。 規模感のある組織を支えながら、特定分野のプロフェッショナルとして成長したい方に適した職場です。 【仕事内容】 社員が快適に仕事できる環境づくり・質の向上をミッションに、グループ4社を支える総務業務を幅広くお任せします。 ルーティンワークだけでなく、自ら課題を発見し改善していくことが求められます。 会社運営に関わる総務業務全般を中心に、下記お任せいたします。 ◆具体的には ・オフィス環境、設備、備品等の管理・改善 ・社内制度、福利厚生等（カフェ・お弁当など）の運用および改善 ・社内イベント対応・サポート ・社内システムや設備に関する問い合わせ対応 |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】
・社会人経験2年以上 ・自ら課題を見つけ、解決まで進めた経験 （業務改善、フロー見直し、環境整備など内容は不問） 【歓迎スキル・経験】 ・総務・営業事務・人事・庶務などのバックオフィス業務の実務経験 ・営業・カスタマーサポートなど、社内外の関係者を巻き込みながら動く業務の経験 【求める人物像】 ・明るく、周囲と良好に協業できる方 ・能動的に動き、率先して新しい業務に挑戦できる方 ・変化を前向きに受け入れ、状況に応じて自ら次の行動を設計・実行できる方 ・最適な解決策を追求し、正しいことをやり遂げる姿勢を持つ方 |
| 勤務地(詳細) |
〒105-0003
東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ ■就業場所の変更範囲は会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）とする |
| 最寄駅 |
虎ノ門ヒルズ駅より徒歩4分、虎ノ門駅より徒歩7分、御成門駅より徒歩7分、新橋駅より徒歩15分
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| 給与(詳細) |
応相談
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制
カフェ営業時間：9:00-18:00 |
| 休日休暇 |
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位） ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・積立年次有給休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） |
| 待遇・福利厚生 |
▼個別の制度・福利厚生は以下のURLをクリックしてご確認ください▼
https://recruit.nhn-japan.com/benefit |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内全面禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業 |
NHN JAPAN株式会社
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| 事業内容・会社の特長 |
・当社グループの事業戦略支援・管理
・ソーシャルモア事業 |
