【ゲーミフィケーション事業】クライアントアプリエンジニア/株式会社セガエックスディー

その他
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募集要項
企業
株式会社セガ エックスディー
業界
ゲーム業界
職種
クライアントエンジニア
雇用形態
正社員(無期雇用)
業務内容
■■■本ポジションについて■■■
開発チームのクライアントアプリエンジニアとして、スマートフォンアプリの開発・進行管理などの業務を担当していただきます。

様々な業界のクライアント企業のプロジェクトに携わることができ、ゲーミフィケーション事業を軸に、クライアントアプリの開発だけでなく、案件の進行管理など、幅広いスキルを身に着けることができます。

業務の内製化やチーム改革をすすめ、組織の拡大に向けた取り組みを進めています。
エンジニアの組織づくりにも携わりながら、プロジェクトで活躍していただきたいです。

■■■業務内容 ■■■
・スマートフォンアプリケーションの設計、開発
・新技術を利用したサービス開発
・開発案件の進行管理

■■■開発環境■■■
・OS: Windows、MacOS
・IDE: Unity、 Xcode、Android Studio、VisualStudioCode など
・使用言語: Swift、Kotlin、C#、Objective-C、Java、Dart など
・git

■■■事業の特徴■■■
私たちは「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。
ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。
近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。

機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。

<取り組みの一例>
・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営(ガス会社)
・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発(製薬会社)
・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発(電力会社)
・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作(地方自治体)
・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発(小売業)
・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発(研修会社)
・世界観がある体験型ゲームで災害リスクや対処法を学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計(地方自治体)
応募資格
【必須スキル】
・スマートフォンアプリの開発経験3年以上
・Unityを用いた開発経験
・Gitでのソースコード管理

【歓迎スキル】
・Android、iOSプラットフォーム上での開発経験
・FlutterやReactNativeなどのクロスプラットフォームでの開発経験
・ゲームまたはエンタテインメントコンテンツの開発経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・新しい技術や手法にポジティブに取り組める方
・自身の考えで物事を進めていくことにポジティブな方
・プロジェクトメンバーと連携して問題解決を考えられる方
・個人の成長はもとよりチームの成長を考えて行動できる方
・クリエイティブな関係性をチームで作ることができる方
勤務地(詳細)
本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 20F
最寄駅
都庁前駅 徒歩5分、西新宿駅 徒歩8分、新宿駅 徒歩15分
年収下限 [万円]
600
年収上限 [万円]
800
給与(詳細)
年収600万円~800万 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします

■給与
・月給制+賞与(残業代は別途付与いたします)
 ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします

■昇給・昇格
・年1回

■賞与
・年2回(6月・12月)
 - 評価算定期間:夏季(10月1日~3月31日)、冬季(4月1日~9月30日)
勤務時間
・フレックスタイム制
 - 標準労働時間8時間相当/日(休憩1時間を除く)
 - コアタイム:10:30~15:30
休日休暇
■休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
 - 年間休日:130日(2024年度)

■休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(入社月に応じた日数を入社日に付与。以降、毎年4月1日に付与)
・傷病有給休暇
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・生理休暇
待遇・福利厚生
■諸制度・手当
・通勤交通費支給(月額上限5万円)
・慶弔見舞金
・災害見舞金

■保険
・社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険)
  ※介護保険については、満40歳以上が加入対象
・定期健康診断

■制度
・社員紹介制度
・育児短時間勤務制度(小学校3年生修了まで)

■その他福利厚生
・社内勉強会
・オンライン研修
・カラフルポイント
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エクスペリエンスデザイン事業
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