コーポレートIT（情報システム）／株式会社Colorful Palette ENCORE

株式会社Colorful Palette ENCORE

映像業界

社内SE/ヘルプデスク

契約社員(有期雇用)

【仕事についての詳細】
弊社は『プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク』のリアルライブである「プロジェクトセカイ COLORFUL LIVE（セカライ）」や、ゲーム内ライブ「コネクトライブ」などのライブ制作を行う会社です。

ライブ制作という特性上、制作現場ではスピード感のあるツール活用や柔軟な働き方が求められます。一方で、情報セキュリティや社内ITの整備は、組織の成長とともにこれから強化していく段階にあるため、制作チームと対話しながら、創造性を止めないIT環境を設計する面白さがあります。

現在は親会社である株式会社Colorful Paletteの情報システム部門のサポートを受けながらIT環境を運用していますが、組織の拡大に伴い、ENCOREとしてのIT基盤を自分たちで設計していくフェーズに入りました。

そこで今回、ENCORE初のコーポレートIT担当として、社内ITの基盤づくりを担っていただける方を募集します。

現在弊社にはIT環境をゼロから設計できる専任の情報システム担当がいません。
そのため、社内ITの基盤・ルール・運用をゼロから設計できるフェーズです。

弊社のコーポレートチームは、それぞれが専門領域を持ち、主体的に課題を見つけて改善していく文化です。IT担当としても、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進めていく役割を担っていただきます。

【業務内容】
ENCOREのコーポレートITは、単に「できない」と制限をかける役割ではありません。
制作現場のスピード感やクリエイティブな働き方を理解しながら、「どうすれば実現できるか」を一緒に考え、セキュリティと創造性のバランスを設計していく役割です。

また、IT環境の整備だけでなく、AI活用や業務改善など、組織の生産性を高める取り組みにも関わっていただきます。

▼IT基盤・ルールの設計
・ENCOREとしての情報システム方針の設計
・情報セキュリティポリシーの整備
・IT運用ルール・ガイドラインの策定　など

▼社内ITサポート
・社内IT問い合わせ対応
・SaaS管理
・アカウント管理　など

▼IT環境の改善
・社内ツール開発
・AI活用のレギュレーション策定
・業務改善・DX推進　など

▼IT資産管理
・IT資産管理
・Google Workspace / Slack / Notion などの管理　など
※一部業務は株式会社Colorful Paletteの情報システム部門と連携しながら進めます。

【おすすめの記事】
当社が手掛けるライブの一部をご紹介します。
私たちがどのようなコンテンツを手掛けているのか、ぜひご覧ください！

コネクトライブ特別版 Ensemble in SEKAI 「フュージョン」コネクトライブver.
https://www.youtube.com/watch?v=7vD87QI2WgM
プロセカコーレス入門講座
https://www.youtube.com/watch?v=iOFCa8N7eZYE
セカライ4th東京day3 ダイジェスト
https://x.com/pjsekai_live/status/1885259224822816929
コネクトライブ第2公演「スペシャルわんだほい選手権」MC
https://x.com/pj_sekai/status/1688131403953713152

【必須要件】
下記1・2いずれかのご経験がある方
1.情報システム / コーポレートITの経験
2.社内ITサポート経験

また、以下のスタンスをお持ちの方
・自ら課題を見つけて主体的に動ける方
・社内メンバーとコミュニケーションを取りながら課題解決できる方
・変化の多い制作環境に柔軟に対応できる方

【歓迎要件】
・社員から「相談しやすい」と思ってもらえる対応ができる方
・情報セキュリティポリシー策定経験
・IT資産管理の経験
・Google Workspace / Slack / Notion の管理経験
・社内ツール開発経験
・AI活用推進経験
・スタートアップ / ベンチャー企業での情シス経験

東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

各線「渋谷駅」より徒歩8分

430

600

年収 4,300,000 円 - 6,000,000円

昇給：年に2回の評価査定制度あり

10:00～19:00

・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間)
・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・出産・育児休暇
・慶弔休暇

【福利厚生】
・通勤手当
・慶弔見舞金制度
・家賃補助制度
- 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助
- 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助
・各種インセンティブ制度
・夕食補助サービス
・オフィス内カフェ
・インフルエンザ巡回予防接種
・部活動支援
・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内禁煙