購買担当（リーダー候補）／カバー株式会社

その他

募集要項
企業	カバー株式会社
業界	映像業界
職種	その他のサポート職
雇用形態	正社員(無期雇用)
業務内容	【仕事内容】 ■概要カバー株式会社は、IPビジネスの急成長により取引規模が拡大しています。この勢いを加速させるため、現在は各事業部の強みを活かした個別発注から、全社的なシナジーを最大化する統合的な管理体制へのアップデートという、大きな転換期を迎えています。そこで今回、SCM部内に「商品発注」機能を集約するチームを新設します。この「ゼロからの仕組みづくり」から組織を率いていただけるリーダー候補を募集します。 ■参考リンク「日本発コンテンツを世界に届けたい」カバー前田執行役員が明かす、グローバル展開への挑戦と展望　https://coveredge.cover-corp.com/list/541 カバー／今をときめくVTuber業界を切り拓くEC物流戦略　https://www.lnews.jp/2026/04/s0406701.html 「hololive production OFFICIAL SHOP」　https://shop.hololivepro.com/ ■業務内容強い発注機能を支える正確かつ迅速な購買オペレーション体制を確立・運用していただきます。・商品発注センターの構築・運用管理：全社の商品購買機能を集約し、可視化体制を確立する・発注権の適正な運用：正当な取引であるかを見極め、発注ルールの整備と徹底を行う・オペレーション設計：発注書発行から検収、請求照合に至る「三点一致」の業務プロセスを構築・監督する・チームマネジメント：メンバーの指導・管理・ステークホルダー交渉：各事業部との「知識・目標優先度のギャップ」を埋め、全社的なルール遵守を推進する【本ポジションの魅力】・「仕組化」の第一人者になれる：既存のルールをなぞるのではなく、全社の標準ルールを自ら作り上げる手応えがあります・明確なロードマップ：まずは可視化（Step 1）、次にERP導入（Step 2）、そして組織定着（Step 3）と、自身の成長と組織の進化がリンクしています・専門性の深化：単なる購買事務に留まらず、内部統制、ガバナンス、ITシステム導入といった、市場価値の高い専門性を磨くことが可能です
応募資格	【必須スキル】・商社、小売業、メーカー等での購買部門におけるプロセスマネジメント経験・ERP購買モジュールあるいは在庫管理を伴う購買管理システムを用いた購買管理経験・購買・発注における業務改善経験【歓迎スキル】・チームマネジメント経験・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験・ERP（購買モジュール等）、購買管理システムの導入経験・取適法（中小受託取引適正化法）の知識・価格設定や利益管理のための原価計算知識・内部統制（J-SOX対応等）に関する基礎知識【求める人物像】・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方・物事を常にわかりやすく説明しようとすることができる方・チームワークを大切にできる方・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方・社内外問わず、コミュニケーションを大切に業務に取り組める方
勤務地(詳細)	〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
最寄駅	都営浅草線･三田線｢三田｣駅徒歩4分、JR｢田町｣駅徒歩5分
年収下限 [万円]	500
年収上限 [万円]	800
給与(詳細)	年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回（業績連動）
勤務時間	フレックスタイム制(コアタイム：有　13:00〜17:00) 所定労働時間：8時間(休憩60分)
休日休暇	■休日土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇年間休日数 125日 ※休日勤務：有(振替休日の取得可能) ■休暇年次有給休暇産前産後休暇育児休暇慶弔休暇その他休暇
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備・交通費支給（1か月あたり上限5万円）・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置・PC / 付属機器等の貸与・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系・インフルエンザ予防接種等の費用負担・副業可・メンタルヘルスケア・イベント支援制度（社内規定あり）・リモートワーク制度・帰省リモートワーク制度・配信ライブイベントチケット配布・語学学習支援 ※各種制度・福利厚生の詳細はこちら https://cover-corp.com/recruit/workstyle
受動喫煙防止措置の状況	屋内全面禁煙

企業情報
企業	カバー株式会社
事業内容・会社の特長	バーチャルプラットフォーム事業 VTuberプロダクション事業メディアミックス事業