【企画】リードプランナー／KLab株式会社
オンラインゲーム(PC、スマートフォン等)
| 募集要項 | |
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| 企業 |
KLab株式会社
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| 業界 |
ゲーム業界
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| 職種 |
プランナー
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| 雇用形態 |
正社員(無期雇用)
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| 業務内容 |
【概要】
新規開発または運用タイトルのリードプランナー業務お任せします。 ゲーム企画部門で企画業務、および企画部門のマネジメントをお任せします。 まずは、各業務の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きます。 問題なくプランニングやマネジメントができるようになれば、より幅広い業務をお任せいたします。 各種施策の企画立案やマネジメントが主な業務となります。 参考記事：https://www.klab.com/jp/recruit/planner/06/ 【主な業務内容】 ・所属タイトルの企画・設計・制作 ・年間アップデート計画に沿った企画の提案および概要/仕様書の作成、リリースまでのコントロール ・運用施策の詳細の企画や設計 ・各種マスターデータの入力、管理 ・各種ゲームデータの制作進行管理 ・制作物のチェック及びクオリティコントロール ・KPIや各種データなどの数字分析 ・企画チームのマネジメント |
| 応募資格 |
【必須要件】
・モバイルオンラインゲーム業界で、リードプランナーまたはディレクター経験をお持ちの方 ※出せる範囲での成果（代表作やその中での役割）を職務経歴書に記載して頂けると幸いです。 【歓迎要件】 ・グローバル展開のゲーム開発・運営経験 ・3Dアクションゲームの開発・運営経験 ・サッカーゲームやスポーツゲームの開発・運営経験 ・IP関連の業務経験 ・コンシューマーゲーム業界での開発経験 【求める人物像】 弊社では「自分で考え自発的に周りの人を巻き込み動ける人（セルフスターターな人）」を評価致します。 そのため、自分の役割や業務を自ら限定せず、自ら動く方が求められ、かつ成長出来る環境です。 |
| 勤務地(詳細) |
〒106-6122 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
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| 最寄駅 |
東京メトロ日比谷線「六本木」駅「1c口」より徒歩6分
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| 年収下限 [万円] |
600
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| 年収上限 [万円] |
700
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| 給与(詳細) |
応相談
能力等に応じて決定 勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。 ・裁量労働職：20時間分の深夜手当 ・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当 昇給：原則年1回（3月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 |
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 ※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。 |
| 休日休暇 |
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など) 【休暇】 年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア) 【制度】 確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など ※雇用形態により異なります |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業 |
KLab株式会社
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| 事業内容・会社の特長 |
ゲーム事業
その他 |
